Студенческая подработка с пользой для карьеры

Содержание

1. Где обычно работают студенты?
2. Деньги или опыт?
3. Положительные и отрицательные стороны
4. Где искать работу по профилю?

Всем известно, что уровень выплат по стипендиям в России значительно мал. В среднем российские студенты получают 3 139 руб. в месяц. Самые большие материальные выплаты получают отличники, а также активные участники творческих, спортивных и других общественных начинаний. Но даже этих сумм не хватает на полноценное проживание. Все, на что может рассчитывать студент, получающий стипендию это несколько проездов в метро и единичный поход в супермаркет.

Студенты, обучающиеся в вузах по контракту и вовсе находятся на попечительстве у родителей. В итоге расходы молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет, которые вынуждены инвестировать 4-6 лет в образование, ложатся на плечи родителей — или на плечи самого студента. И в обоих случаях обучающиеся задумываются о поиске дополнительного заработка.

В данной статье мы рассмотрим варианты студенческой подработки. Вы узнаете, как совмещать работу и учебу, где найти достойную подработку с пользой для карьеры и как повысить свою ценность в глазах работодателя.

Где обычно работают студенты?

Перед многими студентами, находящимися в поиске работы нередко встает выбор – трудиться за символическую плату, но работать по своему профилю и получать ценный опыт или отдать предпочтение работе, которая не связана с университетским направлением, но иметь более высокий доход. По понятным причинам, большинство студентов выбирают вариант более высокого заработка, но такая работа не несет особой ценности и не дает необходимых знаний для дальнейшей карьеры.

Самыми популярными являются летние подработки, чаще всего это вожатые в детских лагерях. Процент студентов, работающих на этой должности составляет 37%. На втором месте находится репетиторство – 32%.

Офисная и административная работа приходится по душе 29%. Еще 25% ищут подработку в ресторанах и кафе. 24% выбирают работу в торговых центрах и работают продавцами-консультантами. Самыми малочисленными группами являются студенты, которые занимаются редактурой, ведением социальных сетей и работники call-центра. Средняя заработная плата по таким направлениям варьируется от 20 до 25 тысяч рублей.

Деньги или опыт?

Если вы студент и задумываетесь о поиске работы, то для начала вам необходимо ответить на ключевой вопрос. Для чего вы устраиваетесь на работу – ради денег или с целью получения опыта? Если на первый план выходит материальное благополучие, тогда вам ничего не составит труда найти работу, соответствующую вашим ожиданиям. Вы сможете с легкостью закрывать свои потребности, самостоятельно обеспечивать себя и не задумываться о том, где найти деньги.

В этом есть множество плюсов, но вместе с этим студент, который выбирает такой путь, лишает себя возможности полноценно обучаться в университете, так как, несмотря на частичную занятость, пары все равно придется пропускать. А совмещение учебного процесса с рабочей деятельностью может плохо сказаться на эмоциональном и физическом состоянии. Действительно полезного опыта на такой работе по своему профилю вы вряд ли сможете получить. Несмотря на это, студент, который выбирает должность официанта, сможет обрести большое количество полезных навыков. Например, он может ознакомиться с процессом трудоустройства, найдет множество знакомств, получит связи, которые могут быть полезны в дальнейшем.

Найти хорошую подработку с пользой для карьеры под силу любому студенту, если есть желание

Выбирая более тяжелую дорогу, связанную с пользой для будущей карьеры, студент начинает прокладывать себе дорогу к более перспективной работе. Такой человек будет получать не более 15-20 тысяч, так как занимаемые позиции будут не слишком высоки. Зато студент обретет ценные знания, необходимые для продвижения. Начальные позиции, которые дадут ему неоценимый опыт будут связаны с работой ассистента, помощника или младшего специалиста.

Уже через 2-3 года работы на такой должности, обучающийся в университете получит возможность занять более высокую должность, а уровень зарплаты станет значительно выше. Этот путь займет много времени и потребует также много усилий, но по окончании студент выйдет квалифицированным специалистом.

Не исключено, что занятия придется пропускать и здесь, но в данном случае их пропуск компенсируется полученным опытом на работе. Тем более та информация, которую ваши однокурсники будут получать в теории, вы будете изучать на практике, что ускорит процесс усвоения информации. Подведя итоги, можно выделить плюсы и минусы каждого из направлений.

Положительные и отрицательные стороны

Работа, не связанная с профилем (+) и (-):

Плюсы:

• Заработок и закрытие базовых материальных потребностей
• Стабильность
• Обретение навыков коммуникации, адаптивности, дисциплины, креативности. Так называемые «soft-skills»
• Умение рассчитывать свои время и силы
• Получение связей (новые знакомства)

Минусы:

• Нехватка времени
• Отсутствие необходимых знаний и навыков для профильной работы
• Неполноценное обучение в вузе. Пропуск занятий
• Относительно низкий заработок при высоком уровне занятости
• Отсутствие профессионального роста

Работа по профилю (+) и (-):

Плюсы:

• Заработок
• Стабильность
• Опыт работы, связанный с профильной деятельностью
• Обретение «soft-skills» и специализированных навыков, освоение тайм-менеджмента
• Развитие эмоционального интеллекта
• Перспектива профессионального роста
• Получение профессиональных связей
• Знания, полученные на работе, компенсируют пропуски в университете

Минусы:

• Нехватка времени
• Пропуск занятий в университете
• Относительно низкий заработок при высоком уровне занятости

Где искать работу по профилю?

Здесь целесообразно рассматривать различного рода стажерские позиции в государственных организациях и коммерческих компаниях, но быть готовым к тому, что уровень платы будет невысоким. Несмотря на это, такая работа сулит неплохой профессиональный рост, и дает возможность получить перспективную работу по окончании вуза.

«85 % соискателей — выпускников вузов, которые подрабатывали во время учебы, трудоустраиваются сразу после окончания обучения. Такие кандидаты преуспевают в построении карьеры, так как умеют правильно распределять время и работать в режиме многозадачности».

На данный момент существует множество компаний, которые могут предложить временную или проектную работу, а также частичную занятость и стажировки. В интернете есть немало сервисов по поиску работы, которые предлагают вакансии для действующих студентов. Среди них выделяют hh.ru, YouDo.com и Superjob.

Ища работу на таких сервисах, у обучающегося есть вариант стать ассистентом отдела в иностранной компании и повысить уровень знаний по английскому языку, получить навыки работы в корпоративной структуре, изучить внутреннее устройство компании. Студент во время работы может понять для себя, в каком из отделов или направлений он хочет развиваться. Старт с подобной работы позволит дать хорошее начало осознанному карьерному росту по своему профилю.

Также во многих университетах есть центры по работе со студентами. Такие центры занимаются проведением рекрутинговых мероприятий, мастер-классов, тренингов и семинаров, которые будут полезны студентам, мечтающим о хорошей карьере. Специалисты по работе со студентами информируют студентов о вакансиях и стажировках, оказывают содействие в прохождении практик и стажировок. Они помогают не только действующим студентам, но и своим выпускникам.

Начать стоит с реальных вакансий, заранее изучив возможные варианты. Для этого стоит составить список умений и компетенций, которыми вы обладаете или тех, что вам будет необходимо освоить для приема на работу. Решите для себя, какая занятость будет для вас наиболее комфортна, и сможете ли вы совмещать ту или иную работу с учебой.

Специалисты советуют выбирать частичную занятость. Такие стажировки хороши также тем, что работодатели входят в положение студентов и осознают, что у них случается сессия. В это время они лояльно относятся к своему работнику и понимают важность подготовки к экзаменам. В такой период студенту важно предупреждать о скором наступлении сессии. Внезапное исчезновение не возвысит вас в глазах работников отдела.

Работать не по своему профилю или найти вакансию, которая принесет пользу и опыт – это ваш выбор, но не забывайте, что успешное начало карьеры не произойдет без должных усилий. Постарайтесь не терять время и найти вакансию, которая станет первым этапом к будущей карьере. Студенческая подработка станет залогом высоких рейтингов, повысит вашу востребованность на рынке труда и позволит найти достойную работу с высоким заработком и хорошими перспективами на будущее. Имея опыт хотя бы в 3-4 компаниях по своему направлению, вы можете рассчитывать на выгодное предложение от работодателя на постоянное место работы.

А чтобы подработка никак не мешала учёбе, чтобы вовремя закрывать все хвосты, не доводя дела до отчисления, к вам на помощь всегда готова прийти компания "ПроСтудента". Наши специалисты помогают клиентам со всеми возникающими студенческими проблемами от простых рефератов, до дипломных и магистерских работ. Мы делаем это качественно, быстро и с индвидуальным подходом!