Как выбрать себе научного руководителя?

Содержание

1. Научный руководитель: кто это?
2. Какие бывают научные руководители?
3. Как выбрать себе научного руководителя?

Семью, как говорится, не выбирают, а вот друзей и научного руководителя выбрать можно, как и тему дипломной работы, но об этом мы поговорим в другой раз. Сейчас же мы хотим обсудить, кто такой научный руководитель и как его выбрать, чтобы со временем не пожалеть о сделанном выборе.

Научный руководитель: кто это?

Перед тем как приступить к выбору, нам бы не помешало напомнить, а кто вообще такой этот научный руководитель и чем он будет заниматься?

Научный руководитель – это наставник для студента, занимающийся контролем над написанием научной работы, будь то: курсовая, дипломная, магистерская. По сути, научрук – важнейший человек в студенческой жизни любого обучающегося в вузе. Так что же входит в обязанности вашего ментора?

• Проводит консультации при выборе темы научной работы.
• Задаёт вектор проведения исследования и помогает студенту не сбиться с него.
• Исправляет ошибки, допущенные студентом в работе.
• Предлагает литературу, которая поможет в написании проекта.
• Даёт советы не только касательно самой работы, но и самого процесса защиты.
• Пишет отзыв на работу, когда студент довёл её до конца.

Это важно!
Ваш научный руководитель обязательно будет присутствовать на защите работы, а также будет рекомендовать оценку, которую вам можно поставить за ваши труды: она будет строиться не только на основе самой работе, но и на ваших личных качествах, как специалиста. И чем выше авторитет у этого человека в научном сообществе, тем больше вероятность, что его мнение будет иметь решающее значение. Учитывайте этот момент при выборе своего будущего научника.

С большой вероятностью, без помощи этого человека вы вряд ли сможете написать свою научную работу на «отлично». Готовьтесь к тому, что вам придется работать вместе с ним в тесном сотрудничестве, часто общаться, порой даже в неформальной обстановке, поэтому постарайтесь с ним выстроить не просто отношения в стиле «учитель-ученик», а по-настоящему хорошие человеческие отношения.

Какие бывают научные руководители?

В большинстве своём, научников можно разделить на две категории, которые радикально отличаются своим подходом к образовательной деятельности:

Первый тип руководителей настроен серьёзно, целиком и полностью заинтересован в вашей работе. Он будет докапываться до каждой детали, до каждого абзаца, чтобы в итоге у вас получилась идеальная работа. С такие преподавателями придется попотеть, ведь он не будет давать вам поблажек, выжимая из вас максимум, но в итоге вы получите работу, за которую комиссия точно поставит вам «Отлично». Такие руководители лучше всего подойдут тем, кто хочет пойти со своей научной работой дальше или же желает работать в будущем по специальности.

Хороший преподаватель не всегда является хорошим научным руководителем. Имейте это ввиду!

Второй тип куда более интересен, и такой научрук был у меня в своё время: это человек, который вечно занят своими делами, и если вы его не трогаете, то и он о вас не вспоминает. Если вы уверены в своих силах и не нуждаетесь в ежесекундном контроле, а хотите делать работу в своём темпе, так, как вам удобно. С одной стороны помощи от них вы особой не получите, но с другой вы получите бесценные навыки самостоятельности, без лишнего давления над своей головой. Кто-то считает, что с таким научным руководителем каши не сваришь и выше четверки не получить, но это клевета и ложь, всё зависит только от вас. Я получил за свой диплом отличную оценку и рад, что у меня был такой руководитель.

Как выбрать себе научного руководителя?

Итак, мы узнали кто вообще такие научные руководители, какие они бывают и зачем вообще нужны, осталось дело за малым – выбрать себе подходящего.

Это важно!
Не всегда студентам дают возможность выбрать себе научного руководителя. Иногда заведующий кафедрой может проводить назначения самостоятельно. Это зависит от успеваемости студента и внутренних распорядков учебного заведения.

Но если вы не желаете ждать назначения от вашей кафедры, то вы можете пойти к интересующему вас преподавателю и попросить его стать вашим ментором, но вопрос всё ещё остался висеть в воздухе: к кому идти, кого выбрать? Мы выбрали три определяющих фактора, которыми вы должны руководствоваться при выборе:

1. Ваши интересы и желания должны совпадать с областью интересов преподавателя. Чтобы стать вашим научным руководителем, ему должна быть интересна выбранная вами тема.
2. Чем внушительнее послужной список преподавателя, тем выше его авторитет в научном сообществе, а значит его мнение для ВАК будет иметь больший вес.
3. Персональная симпатия или антипатия к человеку тоже имеет значение. Не стоит идти к тому, кому вы не нравитесь.

Обдумайте все три этих пункта и выберете одного или двух преподавателей, которые больше всего вам подходят. Затем посмотрите под какой типаж научных руководителей они больше подходят: это проще всего сделать, пообщавшись со студентами, которые уже пишут работы под их покровительством. А затем, всё что вам останется – сделать выбор.

Мы надеемся, что вы сделаете правильный выбор, что написание научной работы для вас будет только в радость, а если даже ошибетесь с выбором научного руководителя, то переживать не стоит. Компания «ПроСтудента» всегда будет рада помочь вам с написанием курсовой, дипломной или магистерской работы. Для нас это не составит труда, а вам существенно упростит жизнь.