Целевое направление и другие квоты при поступлении

Содержание

1. Какие бывают квоты при поступлении?
2. Что такое целевое направление?
3. Преимущества и недостатки целевого обучения
4. Как попасть на целевое направление в вуз?
   1. С чего лучше всего начать?
   2. Вы нашли предприятие, что дальше?
   3. Особенности договора на целевое обучение
   4. Документы необходимые для поступления по целевой квоте

Получить особую квоту для бюджетного обучения не так уж и просто, как это может показаться на первый взгляд. Наша статья будет актуальна, в первую очередь, для тех, кто ещё не дошёл до выпускного класса. Но даже если вы без пяти минут абитуриент, то информация лишней всё равно не будет.

Какие бывают квоты при поступлении?

Сегодня речь пойдет о том, какие бывают квоты и как их использовать для поступления на бюджет. За определением термина "квота" лучше всего обратиться к википедии.

Квота (лат. quota) — норма, доля или часть чего-либо допускаемого в рамках возможных соглашений и договоров.

Таким образом, получается, что квота для поступления – это специально отвтодимые места для поступления студентов. Иными словами, льготные места. ЕГЭ сдавать вам всё же придется, но достаточно будет преодолеть лишь минимальный порог. То же самое касается и дополнительных внутренних испытаний (ДВИ), если таковые имеются.

Поступить на бюджетное место в рамках квот могут данные категории абитуриентов:

1. Инвалиды I и II групп.
2. Дети-инвалиды.
3. Инвалиды от рождения.
4. Инвалиды, вследствие военной травмы.
5. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
6. Ветераны боевых действий.
7. Абитуриенты, имеющие квоту целевого приёма на обучение.

С первого по шестой пункт, можно сгруппировать, как “Особая квота для поступления”. Особая квота, как правило, устанавливается приёмной комиссией учебного заведения и её размер должен быть более 10% от общей суммы бюджетных ассигнований по каждой образовательной программе. Для поступления по особой квоте, абитуриент должен предоставить документы, подтверждающие его право на неё. Если же количество льготников будет превышать льготные места, то будет организован конкурс на основании баллов за единый государственный экзамен. Если же во время сдачи госэкзаменов не смогли пройти минимальный порог по одной из дисциплин, то поступить по квоте у вас уже не получится.

Но, самые внимательные читатели заметили, что помимо особых квот, осталась ещё одна, куда более интересная. И на ней нам бы хотелось остановиться поподробнее.

Что такое целевое направление?

Если говорить простым языком, то поступление по целевой квоте, то это можно назвать “покровительством свыше” или “наличием крыши”, но официальная формулировка звучит так.

Целевое обучение – это один из вариантов поступления в вуз по направлению от государственного ведомства или предприятия.

Если говорить ещё проще, то за ваше обучение будет платить предприятие, а вы, в свою очередь, будете обязаны после окончания обучения посвятить несколько лет работе на этом предприятии, либо же возместить всю стоимость учёбы. В большинстве своём, договор на сотрудничество после обучения заключается на три года, но некоторые работодатели ставят и 5 лет, и 10, так что читайте договор внимательно.

Преимущества и недостатки целевого обучения

Давайте начнём с положительных сторон обучения по целевой квоте. Для абитуриента их значительно больше, чем отрицательных.

1. Бесплатное обучение.
2. Гарантированное трудоустройство после окончание учёбы в университете.
3. Конкурс для целевиков куда более лояльный, чем на обычные бюджетные места.
4. В процессе обучения вы будете получать поддержку от предприятия. Это могут источники информации, сбор данных, различная статистика, а также они могут помочь вам с поиском источников для ваших научных работ.
5. Студент получает социальную и материальную поддержку на всех этапах обучения.
6. Некоторые предприятия дают студенту возможность приступить к работе ещё на стадии учёбы. Обычно такая возможность даётся на заключительных курсах.

Недостаток у такой формы поступления, но он довольно весом, хоть и перекликается с одним из преимуществ. Обязательное трудоустройство может стать как плюсом, так и минусом. Конечно, вы можете уйти из компании до окончания трудового договора, но тогда вам придется выплачивать неустойку, а она очень и очень внушительная. Даже если вы не захотите связывать свою дальнейшую жизнь с выбранной компанией, срок свой придется отработать или заплатить штраф, размером с сумму затрат, потраченных на ваше обучение. К сожалению, случаи, когда уже после начала работы бывшие студенты меняли мнение о компании не в лучшую сторону, нередки, но что поделать...

Как попасть на целевое направление в вуз?

Если недостатки вас не страшат, а желание получить бюджетное место с последующим обязательным трудоустройством у вас велико, то придется немного поднапрячься, ведь целевое направление само не придёт к вам в руки.

С чего лучше всего начать?

Для будущего студента первым делом стоит решить, а чем он вообще хочет заниматься, то есть выбрать свою будущую специальность или хотя бы направление, в котором будет двигаться. Как только курс сформирован, школьнику необходимо обратиться к классному руководителю или завучу с простым вопросом: “А какие предприятия в нашем регионе предлагают обучение по целевому направлению?”. Скорее всего, вам дадут несколько адресов или телефонов. Ну, а если ваш завуч некомпетентный специалист, то вы можете заняться этим вопросом самостоятельно, обратившись в городскую администрацию или пойти ещё дальше и отправить письменный запрос в Минобрнауки, уж где-где, но там точно помогут.

Если не желаете идти так далеко, то всегда можете обратиться в вуз, где есть интересующая вас специальность и пообщаться с деканатом. Там наверняка что-то да узнаете.

Вы нашли предприятие, что дальше?

Как только организация найдена, вы пишите им письменное ходатайство с запросом о поддержке вас материальными средствами на время обучения. Скорее всего, вас пригласят на собеседование, где оценят ваши навыки и лично вас, а затем вынесут решение о том, получите ли вы целевую квоту или нет.

Особенности договора на целевое обучение

После получения одобрения на обучение на целевом направлении, вам будет необходимо подписать договор об этом. И это очень важный момент, ведь от того, что в нём написано будет зависеть ваше будущее. Изучите его основательно, никто вас торопить не будет. Особое внимание заострите на таких пунктах.

1. Срок, который необходимо будет отработать на предприятии после обучения. Срок может быть непомерно большим. Кто в здравом уме согласиться обязательно проработать 10 лет на одну организацию?
2. Санкции, в случае нарушения договора. В большинстве своём штраф равняется сумме всех трат компании на обучение сотрудника, но порой его делают непомерно большим, чтобы избежать нарушений договора. Подписывать такой контракт не рекомендуется.
3. Есть ли социальное обеспечение. Это могут быть выплаты от компании или же страховка.
4. Жилищный вопрос. Предоставляет ли организация квартиру или место в общежитии. Некоторые предприятия выделяют сумму, достаточную для снятия жилья.

Как только договор изучен и подписан, можете смело начать готовить пакет документов, которые необходимы для поступления, не забывая параллельно готовиться и к ЕГЭ.

Документы необходимые для поступления по целевой квоте

• Оригинал школьного аттестата вместе с вкладышем.
• Документ, подтверждающий результаты ЕГЭ.
• Копия свидетельства о рождении или паспорта, а именно 2, 3 и 5 страниц.
• Заявление на поступлении в учебное заведение. Образец находится в приёмной комиссии.
• 4-6 цветных фотографий 3х4.
• Договор о целевом обучении.

Как только документы собраны и поданы, всё, что вам остается – ждать результатов конкурса на основании ЕГЭ и, если всё успешно было сдано, считайте, то вас ждёт успех в 99% случаев.

Какой итог можно подвести всему вышесказанному?  Поступить на целевое обучение не так уж и сложно, главное проявить активность и желание, тогда у вас всё получится. В качестве небольшой напоминалки мы оставим вам 5-этапный алгоритм для поступления на целевое направление:

1. Определиться со сферой деятельности и конкретным направлением для поступления.
2. Найти организацию, которая согласится оплатить ваше обучение или же обратиться в государственную организацию, которая поможет с этим.
3. Заняться сбором необходимых документов.
4. Заключение договора на целевое обучение с заказчиком: работодатель или государственная структура.
5. Подавайте документы в выбранное учебное заведение вместе с копией целевого договора.

А если возникнут проблемы, то компания “ПроСтудента” всегда придёт на выручку!