Отчет по практике в компании

Независимо от полученной квалификации студенты должны проходить практику. Те студенты, которые в дальнейшем могут трудоустроиться менеджером, юристом, программистом, должны проходить практику на соответствующей должности. Главной целью таких практик, как правило, считается применение теоретических знаний и наработка практических умений, которые в дальнейшем пригодятся на настоящем рабочем месте.

Во время прохождения практики в компании студент должен работать в направлении своей специальности. Для этого необходимо овладеть практическими умениями в производственных вопросах, которые возникают на предприятии. Нужно научиться реагировать на различные обстоятельства, связанные с деятельностью компании. В этом вопросе желательно прислушиваться к мнению опытных сотрудников, которые предлагают решение важных проблем со своей точки зрения.

Сегодня отчет по практике в компании студент может написать только после ежедневного посещения конкретной организации, ознакомления с ее деятельностью и документацией. При прохождении практики желательно ознакомиться с доступной финансовой деятельностью предприятия, что позволит изучить не только ее направление, но и дальнейшее существование на рынке. Не стоит во время практики игнорировать задания руководства. Если студенту поручается выполнение определенного задания, значит, руководство хочет проверить его навыки в конкретной сфере деятельности.

Положительные рекомендации в результате прохождения практики позволят студенту после получения диплома найти работу по специальности, хорошо разбираясь в тонкостях своей работы. Если компания, в которой студент проходит практику, занимается реализацией собственной продукции, то практикант должен изучить рынки сбыта продукции, конкурентов, а также кредиторов, риски и гарантии.

При написании отчета по практике в компании необходимо излагать все постепенно, не запутывая при проверяющего «водой». Для этого нужно на начальном этапе составить план работы и следовать ему. Если во время практики студенту предложено дополнительно выполнить определенный фронт работ, то это можно внести в план под рубрикой «незапланированные задания». Писать отчет по практике лучше всего на последней неделе практики, когда у практиканта собраны данные про деятельность компании и есть возможность обсудить нюансы с администрацией.

После прохождения практики в компании студент должен предоставить на проверку преподавателю развернутый отчет, дневник практики, сопроводительные документы (примерный рост компании, финансовые вложения, реализация экономических интересов, трудовые ресурсы компании), а также характеристику с места практики. При написании отчета не стоит прописывать информацию, которая считается секретной. Все закрытые документы, к которым нет доступа, не должны быть обнародованы, а, значит, он не должен о них писать.

В характеристике, которая прикладывается к отчету по практике, должно быть указано, кто проходил практику, сколько она длилась, как себя зарекомендовал практикант. В последнем предложении характеристики должна указываться оценка. Если студент не появлялся во время практики в компании, то по завершению может получить негативную характеристику и не получит оценку.

При написании отчета по практике практикант должен следовать определенным этапам. Важно в обязательном порядке прописать, как называется компания, где проходила практика. Желательно указать административный аппарат компании и поручения, которые закреплены за сотрудниками (директор, отдел кадров, отдел маркетинга, бухгалтерия, отдел развития персонала). В маленьких компаниях может не быть много сотрудников. В таком случае надо указать на тех, кто занимает должности, необходимые для развития компании и ее поддержания на определенном уровне.

Если во время прохождения практики произошла смена руководства, то этот факт надо также зафиксировать в отчете. Если студент во время прохождения практики заметил существенный рост компании, то отобразить это можно с помощью диаграмм или табличек, в которых должны быть указаны цифры, показывающие положительную динамику. От штатных сотрудников зависит порой многое. Если практикант видит развитие компании с помощью улучшения штатного состава, то такое решение должно быть прописано в отчете.

Практикант в отчете по практике в компании должен составить характеристику на руководителя в развернутом виде. Чащ всего это директор, который занимает лидирующее место и позиции в коллективе. После получения оценки по практике студент может оставить документацию себе (дневник, сопутствующие документы). Характеристика на практиканта остается у руководителя по практике, что свидетельствует о том, что студент успешно сдал этот вид учебной деятельности.