Содержание отчета по практике

Содержание

1. Различные варианты
2. Примерная структур
3. Ознакомительная практика
4. Пример содержания отчета по практике

Различные варианты.

Существует три основных вида проводимой практики в учебных заведениях:

1. Производственная (получаемая непосредственно на производстве или предприятии)
2. Преддипломная (предшествует написанию дипломной работы)
3. Ознакомительная (имеет задачу дать общее представление об организации того или иного вида деятельности).

Если рассматривать организацию практики в высших учебных заведениях, то у каждого из них может быть разработана собственная программа прохождения. Здесь же четко определяется объем заданий, которые должны быть выполнены в процессе.

По окончании срока прохождения такой практики студент готовит отчет установленной ГОСТ формы. Как правило, к этому документу еще прикладывается календарный план на практику, а также дневник, который ведется непосредственно во время выполнения работы.

Примерная структура.

Сам отчет имеет структуру схожую с рефератом или дипломом. В готовом документе должны быть отражены следующие пункты:

• Вводная часть.
• Основная часть.
• Заключительная часть.
• Список использованной литературы и других источников информации.
• Приложения (по мере необходимости).

Кроме того, обязательными документами, разрабатываемыми во время практики, являются:

• Календарный план.
• Дневник.
• Отзыв руководителя организации, в которой и проходила эта практика.

Введение должно кратко сформулировать цели и задачи, которые ставились перед началом прохождения самой практики. Здесь же в сжатой форме излагаются общие сведения о самой организации.

Основная часть может состоять из нескольких пунктов, подпунктов, разделов и подразделов. Все на усмотрение студента. Главное – здесь должна быть в полном объеме раскрыта тема, как в теории, так и на практике.

Заключение должно содержать обязательные итоги и главный вывод по всему проведенному мероприятию. В идеале – излагаются те или иные рекомендации, позволяющие улучшить работу.

Ознакомительная практика.

Если в учебном заведении запланирован учебным процессом данный вид практического обучения, то, скорее всего, ознакомительная практика будет назначена для студентов-второкурсников. Главная цель мероприятия – ознакомить студента с выбранной им профессией, а также сконцентрировать основные усилия в обучении для достижения лучшего результата. Итог, - более качественное, осознанное усвоение учебного материала, повышение уровня знаний и мотивации у будущего работника или руководителя.

Объем отчета по ознакомительной практике не превышает 10-15 страниц А-4, напечатанных установленным ГОСТ шрифтом и размером. Основные пункты:

• Характеристика предприятия (организации), позволяющая получить ясное представление о выполняемой здесь работе.
• Подробное ознакомление с уставом, разработанным в данном заведении.
• Изучение должностных обязанностей работников определенного направления деятельности.

Практика, осуществляемая непосредственно на производстве.

Такой вид практического обучения используется обычно на 3-4 курсах ВУЗов. Здесь студенты должны получить практические навыки работы, получить знания, касающиеся тонкостей работы, особенностям организации трудового процесса. Объем работы в этом случае должен быть в пределах 25-35 страниц. А содержание отчета по практике должно строго соответствовать полученному заданию.

Прохождение практики перед написанием дипломной работы.

Данный вид практики проводится на последнем курсе обучения и имеет главную задачу – углубить полученные профессиональные знания, выработать первоначальные навыки работы, получить умения и возможность проявить себя в самостоятельной работе. Отчет по преддипломной практике – это наиболее полный вариант оформления в строгом соответствии с требованиями ГОСТ, а также рекомендациями и правилами в каждом конкретном учебном заведении.

Пример содержания отчета по практике.

                                            СОДЕРЖАНИЕ.

Введение ______________________________________________________   - 2

Основная часть _________________________________________________   - 3

1. Общие сведения о предприятии (организации) ________________   - 3
2. Организация рабочего процесса, управления трудовым

         коллективом, а также ведение учета _________________________    - 5

  3.Требования, предъвляемые к ведению учета в

        самых различных сферах деятельности предприятия ___________    - 9

           3.1Основные положения ____________________________________  - 11

           3.2Учет………………….. _______________________________________-  14

           3.3Учет………………….. _______________________________________ - 17

           3.4Учет ………………… _______________________________________ - 19

           3.5Учет ………………… _______________________________________ - 21

           3.6Отчетность………….. _______________________________________ - 23

  4.Заключение ____________________________________________________ - 28

Список использованной литературы и других источников информации _  - 33

Приложения (если предусмотрены) ________________________________   - 35