Отчет по практике менеджера

Содержание

1. Первые сложности в составлении отчетов по практике менеджмента
2. Что конкретно может включать в себя программа занятий

Студенты обязаны получить не только теоретические знания, но в процессе обучения применить их на практике. И после её прохождения необходимо сдать специальный отчет по своей специальности, в данном случае менеджера. Подобный отчет чаще всего предусматривает учебный план во время третьего курса или на 3 году обучения в институте, академии.

Познакомиться с основами профессиональных навыков в будущей профессии – вот  основная задача учебной практики студента. Кроме этого практические занятия дают возможность будущему менеджеру не на словах, а на деле получить начальные профессиональные знания и специальные навыки.

Отчеты  составляются на основании учебного плана и в полном соответствии с ним. Чаще всего продолжительность практики составляет около пяти недель, однако иногда сроки отработки могут быть удлинены для выполнения программы учебного плана.

Первые сложности в составлении отчетов по практике менеджмента

Кажущаяся простота выполнения – вот главная сложность в составлении отчета по практической подготовке менеджера. Ведь потребуется «просто ознакомиться» с документами, а за тем, что делает наставник, потребуется немного наблюдать.

Но когда дело доходит до составления отчета по практике, откуда ни возьмись, появляется целый ряд сложностей и непонятностей. Первая, но не единственная  сложность состоит в ответе на вопрос: как и где брать материал для отчета по практике? Конечно, данный вопрос может поставить в тупик учащегося непосредственно перед сдачей отчета, возможно за 1-2 недели до даты. Поэтому нужно внимательно изучить план отчета по практике еще перед тем, как началась практика, а не когда она уже закончилась.

Большинство ВУЗов предъявляют разные требования к содержанию отчетных документов по менеджменту. Сюда включаются различные направления этой специализации:

• Менеджмент по инновациям;
• Менеджмент по финансам в разных структурах;
• Менеджмент в управлении персоналом на производстве, предприятиях и в организациях;
• Стратегический менеджмент и пр.

Также и преподаватель сможет дать индивидуальное (личное) задание будущему менеджеру для прохождения практики исходя из специфики организации.

Чаще всего в отчет по практической работе включаются составленные за время проходящей  практики документы управленческого характера. Это могут быть, к примеру, отчеты о сделанной работе, составляемые менеджером для руководства.

Что конкретно может включать в себя программа занятий

Обычно в программу по практике менеджера входят пять разделов:

1. Общая характеристика предприятия.
2. Структура организации и управленческая система предприятия, где пройдена практика.
3. Деятельность менеджеров на предприятии.
4. Функциональные обязанности, которые выполняются при прохождении практики.
5. Выводы и варианты улучшения систематизации менеджмента в организации.

Отдельно выносят приложения, которые  собраны самим студентом и составлены за время прохождения практики и относятся к деятельности менеджеров.

Итак, если вы обучаетесь по специализации «Менеджмент организации» и вам на руки выдали программу практической работы, возникает вопрос: с чего начать? Во-первых, нужно внимательно изучить программу, а также следует вспомнить и повторить основные положения менеджмента, а именно разделы:

Управленческая деятельность руководителя.

Управление персоналом на предприятии и в организации.

Это позволит должным образом подготовиться  к выполнению различных поручений, которые будет давать руководитель практики. Практикант-менеджер должен быть готов решать конкретные  вопросы и задачи по управлению.

Второй момент. Сначала следует выяснить организацию управленческой деятельности предприятия, связанную с вопросами, входящими в программу практики. Это поможет не только качественно написать отчет, но и с честью защитить его.

Еще одна существенная трудность, которая может помешать с успехом составить и напечатать отчет  -  прогуливание установленных для практики дней . Если студент будет халатно относиться к прохождению практики и позволять себе ее прогулы без уважительных на то причин, это вызовет у руководителя проекта или полное безразличие, или отсутствие позитивного отношения к учащемуся.

А данный момент  прямым образом отразится на создании отчета. Ведь если в процессе его написания  у практиканта-прогульщика появятся вопросы, то подсказок и ответа  руководящего практикой ожидать из-за негативного мнения не следует. А уж рассчитывать на положительную характеристику, которая пишется руководителем по окончанию практической работы, говорить и вовсе не приходится. Да и проблематично составить отчет по пройденной практике, если ее не посещал.

Прогульщик не сможет:

• По правилам и четко преподнести все особенности деятельности предприятия;
• Дать характеристику и описать обнаруженные проблемы;
• Полностью предоставить в качестве приложения к отчету всю необходимую документацию, которая должна быть собрана в процессе практической работы  менеджера.

Или подойдет к данным фактам с формальной стороны.

Нужно помнить, что написание отчета по практике потребует приложения немалых усилий. Если же студент попытается пустить на самотек написание отчета, то проблем не избежать. Ведь придется не только сдавать в институте этот отчет, но к тому же еще и лично защищать его. Читая с небрежностью написанный отчет, преподаватель-куратор сразу догадается, что студент не прошел практику так, как этого требует ВУЗ. А это вероятность долгих и нудных пересдач данного отчета или может грозить иногда отчисление из института, академии. Последний вариант отодвинет мечты о дипломе и присвоенной специальности менеджера на неопределенное время.