Не хватает времени написать работу?

Доверьте это профессионалам.

Узнать стоимость
266

Производственная практика

Производственная практика

Производственная практика – один из важнейших этапов, с которыми приходится столкнуться каждому студенту. На производственной практике ученики должны показать свои знания, а после ее прохождения написать отчет о проделанной работе. 

В отчете в первую очередь пишется введение. В нем рассказывается вкратце для чего нужна производственная практика, и какие работы были выполнены. Перечисляются отделы предприятия, указывается общее количество сотрудников. В обязательном порядке нужно обозначить сроки прохождения производственной практики. 

В первом пункте описывается общая характеристика предприятия. Здесь перечисляются функции, задачи и цели организации. Также этот пункт можно разделить на несколько подпунктов. Например, в одном из них описать техническо-экономическую характеристику данного предприятия. Во втором описать технические характеристики и расходы. Не лишним будет отразить в работе и  структуру управления предприятия.

Во втором пункте описывают функции отдела кадров. Здесь также существуют подпункты. Первым из подпунктов описываются основные задачи отдела кадров. Там описывается, какую работу отдел проводит по подбору новых сотрудников, как организует оформление приема, увольнения или перевода на другое рабочее место работников. Описывается, как отдел кадров организует для своих работников прохождение медицинского осмотра. Также отдел кадров подбирает инженерных и руководящих сотрудников, изучает качества ИТР, заключает контракты со специалистами, ведет учет этих специалистов, оформляет все необходимые материалы, привлекает нарушителей к ответственности. Во втором подпункте описывается структура отдела кадров. Что же входит в нее? В нее входит группа приема и личного состава, ИТР, пенсионная, а также табельная группа, начальник отдела кадров. Все эти перечисленные группы вкратце описываются, что они делают и какую роль играют на данном предприятии. 

В третьем пункте описываются должностные обязанности всех сотрудников. В этом пункте студент должен все должностные обязанности подробно описать, которые имеются на предприятии. 

В четвертом пункте описываются права всех сотрудников. Нужно рассказать о том, что обязан выполнить тот или иной сотрудник и что ему нельзя выполнять. Права есть у всех, как у начальников, так и у простых работников. Все это нужно подробно описать. 
В пятом пункте – ответственность. Нужно описать, за что или за какой объект отвечают сотрудники и начальники. За каждым работником закрепляется свое рабочее место, за которое он отвечает перед тем, кто стоит выше его по должности. 

В шестом пункте – общие положения работников. Их можно описать вкратце, не обязательно расписывать все в подробностях. Хотя, если описать подробно их, то хуже от этого не будет.

В седьмом пункте – функции, которые должен выполнять каждый работник на предприятии. Их тоже можно описать вкратце.

В восьмом пункте описываются условия труда. Условия труда можно разделить на две группы. Первая – это производственные факторы, вторая – санитарно-психологические. Расписывать тут много не нужно, достаточно описать тоже вкратце. 

В девятом пункте проводится анализ документации. Анализ проводят подробный, так как это важная часть отчета. 

В конце к отчету прилагается дневник практики. В дневнике прописываются все дни практики, от первого дня практики до последнего. Студент пишет дату и что он в этот день делал на практике, и так каждый день. Когда выходные, нужно вписать дату и написать, что в этот день выходной. По окончанию практики в дневнике за каждый день должен расписаться руководитель практики на предприятии. Без подписи руководителя практики этот дневник будет не действительным. Также в дневнике ставится печать от предприятия, что еще раз подтверждает, что студент действительно находился на практике на данном предприятии. Этот дневник вкладывается в отчет после последнего пункта, то есть после того, как провели анализ документации.

И последний этап отчета, так сказать заключительный – это заключение. Заключение в отчете нужно писать обязательно. В нем студент описывает, как он прошел практику, чего он новое узнал на производстве, как прошел ознакомление с предприятием.Заключение пишется небольшое, приблизительно 1.5 – 2 листа. Все подробно там расписывать не надо, писать все следует вкратце. 

После того, как отчет будет готов, его нужно будет упаковать в папку, подойти к руководителю практики, чтобы он поставил подпись и печать. И только тогда отчет будет полностью готов, и его можно будет сдавать в учебное заведение.

Не успеваете написать работу?

Популярные статьи

Ещё никто не комментировал эту статью. Оставьте комментарий первым!

Оставить комментарий